Level Up: Το νέο πρόγραμμα εξέλιξης και επιβράβευσης του προσωπικού των καταστημάτων ΟΠΑΠ

Level Up: Το νέο πρόγραμμα εξέλιξης και επιβράβευσης του προσωπικού των καταστημάτων ΟΠΑΠ

Ένα μοναδικό πρόγραμμα εξέλιξης και επιβράβευσης των εργαζομένων στο δίκτυο των πρακτορείων του υλοποιεί ο ΟΠΑΠ τους τελευταίους μήνες. Πρόκειται για το πρόγραμμα Level Up, που διατίθεται μέσω της OPAP Retail Academy, της πλατφόρμας εκπαίδευσης και επιμόρφωσης για τους ιδιοκτήτες και τους εργαζόμενους στα καταστήματα ΟΠΑΠ.

Ουσιαστικά, το πρόγραμμα Level Up προσφέρει κίνητρο στους εργαζόμενους του δικτύου να επιμορφώνονται διαρκώς, να πετυχαίνουν στόχους και να προσφέρουν μια κορυφαία εμπειρία διασκέδασης και εξυπηρέτησης στους πελάτες των πρακτορείων, βάσει και των στρατηγικών προτεραιοτήτων της εταιρείας.

Το πρόγραμμα έχει γίνει δεκτό με ενθουσιασμό από το σύνολο του δικτύου, καθώς ενισχύει την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και επιβραβεύει τη συμμετοχή τους στις δραστηριότητες των καταστημάτων, ενώ παράλληλα μπορεί να αποτελέσει πόλο έλξης για νέους εργαζόμενους, σε μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική περίοδο για την αγορά εργασίας στον τομέα του retail.

Πώς λειτουργεί το πρόγραμμα Level Up του ΟΠΑΠ

Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στο Level Up κερδίζουν coins (με τη μορφή ψηφιακών νομισμάτων), τα οποία μπορούν να εξαργυρώσουν, μέσω ειδικού e-shop στην πλατφόρμα, επιλέγοντας από μια ευρεία γκάμα δώρων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους. Μεταξύ άλλων, μπορούν να επιλέξουν είδη τεχνολογίας, κάρτες καυσίμων και δώρα εμπειρίας.

Οι τρόποι για να κερδίσει κανείς coins είναι:

Η ολοκλήρωση εκπαιδευτικών αποστολών (training rewards), που ενισχύουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές των εργαζομένων.
Η συνεισφορά του εργαζόμενου στην επίτευξη στόχων και στις συνολικές επιδόσεις του καταστήματος ΟΠΑΠ όπου εργάζεται (sales rewards).
Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι μπορούν να αποκομίσουν επιβραβεύσεις ύψους εκατοντάδων ευρώ, αποτελώντας παράλληλα μέλη ενός μεγάλου και μοναδικού στο είδος του retail community. Σήμερα, στο Level Up συμμετέχει το 83% των εργαζομένων στα πρακτορεία ΟΠΑΠ, τα οποία συνιστούν το μεγαλύτερο εμπορικό δίκτυο στην χώρα, με 3.000 και πλέον καταστήματα, σε όλη την Ελλάδα. Η υψηλή συμμετοχή των εργαζομένων αναδεικνύει τη μεγάλη αποδοχή και την εμπιστοσύνη προς το πρόγραμμα.

Συνολικά, το πρόγραμμα Level Up αναδεικνύει τη δέσμευση του ΟΠΑΠ στην προώθηση καινοτομιών σε όλα τα επίπεδα, καθώς και στην ανάπτυξη του δικτύου των καταστημάτων ΟΠΑΠ, μέσω ενός μοντέλου που βάζει την επαγγελματική εξέλιξη, τη δέσμευση και την ενίσχυση των εργαζομένων σε πρώτο πλάνο.

Το μέλλον της αυτοκίνησης διαμορφώνεται από την τεχνολογία, την πράσινη μετάβαση και τη ζήτηση για ευέλικτα μοντέλα χρήσης που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ

Περισσότερα από Forbes

Η ακτινογραφία της αγοράς τυχερών παιχνιδιών στην Ελλάδα

Ενδιαφέροντα στοιχεία για την επικρατούσα κατάσταση και τις προτιμήσεις των παικτών από την έκθεση της ΕΕΕΠ. Σε μη αδειοδοτημένο περιβάλλον παίζει το 10% αυτών.

Με το "δεξί" μπήκε το 2025 για την αγορά τυχερών παιχνιδιών

Άνοδο κατά 9,3% στα 1,45 δισ. ευρώ έναντι 1,35 δισ. πέρσι κατέγραψε τον Ιανουάριο 2025 τα συνολικά χρήματα σε πονταρίσματα (TGR).

ΟΠΑΠ: Χρονιά-ρεκόρ το 2024 με ισχυρή ανταμοιβή για τους μετόχους

Το 2024 ξεπεράστηκαν διάφορα ρεκόρ επιδόσεων, σε επίπεδο τριμήνου και συνολικών εσόδων. Τι είπε ο Jan Karas στους αναλυτές.

Τα επόμενα βήματα της ΕΕΕΠ για την αντιμετώπιση του παράνομου τζόγου

Περίπου 900.000 παίχτες παίζουν στα παράνομα δίκτυα και δαπανούν κατά μέσο όρο 2.500 ευρώ.

"Καλπάζει" η ελληνική αγορά τυχερών παιχνιδιών - Εκτινάχθηκαν τα πονταρίσματα

Στο 10μηνο 2024, οι Έλληνες πόνταραν το ποσό των 12,77 δισ. ευρώ έναντι 11,6 δισ. το αντίστοιχο προηγούμενο διάστημα, σημειώνοντας άνοδο 9%.

Jan Karas (CEO ΟΠΑΠ): Οι προκλήσεις είναι για τους δυνατούς

Όταν ο Jan Karas τέθηκε επικεφαλής σε µία από τις σηµαντικότερες εταιρείες τυχερών παιχνιδιών στην Ευρώπη, η χώρα βρισκόταν αντιµέτωπη µε τις πρωτόγνωρες συνθήκες που είχε δηµιουργήσει η παγκόσµια υγειονοµική κρίση του κορονοϊού. Σήµερα, ο απολογισµός στη µέχρι τώρα θητεία του ως CEO έχει σίγουρα θετικό πρόσηµο, µε τις προοπτικές για το µέλλον να προδιαγράφονται ευοίωνες. Κατά τη διάρκεια αυτών των ετών, ο ΟΠΑΠ µετασχηµατίστηκε.