CEO Talks
sponsored by 
Διαβάστε αποκλειστικές συνεντεύξεις από ανθρώπους που ξεχώρισαν
Περισσότερα από CEO Talks
Ξένια Κούρτογλου (Focus Bari): Ο επικεφαλής μιας εταιρείας πρέπει να δημιουργεί όραμα για την επιχείρηση
Η Ξένια Κούρτογλου, Ιδρύτρια της Focus Bari και Resilience Expert, εξηγεί για ποιο λόγο μεγάλος αριθμός εταιρειών έχει υιοθετήσει ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας.
Μ. Χαλκιαδάκης (Groupe SEB): Προτεραιότητα η δια βίου εκπαίδευση
Tη σημασία που έχει η δια βίου εκπαίδευση επισημαίνει ο Μανούσος Χαλκιαδάκης, γενικός διευθυντής του GROUPE SEB.
Α. Αγγελίδης: (Mellon): Outsourcing, το μέλλον της επιχειρησιακής πρακτικής στην 4η βιομηχανική επανάσταση
Το outsourcing ανεβάζει τον πήχη στο επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών, εκτιμά ο Άγγελος Αγγελίδης, Managing Director, Business Process Outsourcing Services της Mellon Group.
Δ. Αλεξάνδρου (UBITECH): Οι μοντέρνες κυβερνο-επιθέσεις πραγματοποιούνται πλέον εκ των έσω
Στο πώς μπορεί να θωρακιστεί ένας οργανισμός έναντι στις μοντέρνες κυβερνο-επιθέσεις αναφέρεται μεταξύ άλλων ο Δημήτρης Αλεξάνδρου, Co-Founder και Business Innovation Director στην UBITECH Ltd.
Μιχάλης Η. Οικονομάκης (Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ): Πώς θα "τρέξει" ταχύτερα ο μετασχηματισμός της αυτοκίνησης
H Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ έχει τη δύναμη και τους ανθρώπους να 'μπει στην πρίζα', αναφέρει ο εκτελεστικός πρόεδρος της εταιρείας Μ. Οικονομάκης.
B. Kachrilas (Timac Agro I ΛΥΔΑ): Αποτελεσματικό μοντέλο ηγεσίας είναι αυτό που εκφράζει την επιχείρηση
Στον ρόλο που μπορεί να έχει η κατά περίπτωση εφαρμογή διαφορετικών μοντέλων ηγεσίας στην καθοδήγηση μίας επιχείρησης, αναφέρεται ο Bruno Kachrilas, General Manager Greece στην Group Roullier – Timac Agro I ΛΥΔΑ.
Χ. Καββαδίας (Megaplast): Γιατί επενδύσαμε στην Ελλάδα και όχι στην Πολωνία
"Η βασική μας υποδομή σήμερα είναι το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας" αναφέρει ο πρόεδρος και CEO της Megaplast Χρ. Καββαδίας.
Π. Αλαμάνος (ΣΟΛ Crowe): Στόχος μας η ενεργή υποστήριξη του μετασχηματισμού των επιχειρήσεων
Ο Παναγιώτης Αλαμάνος, CEO της ΣΟΛ Crowe, εξηγεί γιατί το υβριδικό μοντέλο εργασίας είναι το πλέον αποτελεσματικό.