Λίστα ESG: Ποιες ελληνικές εταιρείες πρωταγωνιστούν

Από την Ελευθερία Πιπεροπούλου

Το ESG έχει πλέον πάψει να αποτελεί µια τυπική υποχρέωση αναφοράς και έχει µετατραπεί σε βασικό τρόπο ανάγνωσης της εταιρικής ταυτότητας. Περιβάλλον, κοινωνία και διακυβέρνηση συνθέτουν ένα νέο πλαίσιο αξιολόγησης, όπου η διαφάνεια και η λογοδοσία αποκτούν εξίσου µεγάλη σηµασία µε τα οικονοµικά αποτελέσµατα. Σε αυτό το περιβάλλον, η δηµοσιοποίηση µη χρηµατοοικονοµικών στοιχείων λειτουργεί ως δείκτης αξιοπιστίας και ωριµότητας, αποτυπώνοντας τον τρόπο µε τον οποίο οι επιχειρήσεις αντιλαµβάνονται τον ρόλο τους στη σύγχρονη οικονοµία.

Σε ένα περιβάλλον όπου η βιώσιµη ανάπτυξη και η εταιρική υπευθυνότητα αποκτούν ολοένα και µεγαλύτερη βαρύτητα για τις αγορές και τους επενδυτές, η διαφάνεια σε θέµατα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ESG) αναδεικνύεται σε βασικό δείκτη εταιρικής λογοδοσίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, το κρίσιµο ερώτηµα είναι σε ποιο βαθµό οι µεγαλύτερες εταιρείες της ελληνικής αγοράς επικοινωνούν τις µη χρηµατοοικονοµικές τους επιδόσεις και σε ποιο βαθµό έχουν ενσωµατώσει δοµηµένα πλαίσια δηµόσιας πληροφόρησης για θέµατα ESG.

Η έρευνα "ESG Transparency Index" επιχειρεί να απαντήσει σε αυτό ακριβώς το ερώτηµα, αποτυπώνοντας την εικόνα των 100 µεγαλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα, όπως αυτές καταγράφονται στη λίστα του "Forbes" για το 2024, µε βάση το επίπεδο διαφάνειας που επιδεικνύουν σε ζητήµατα ESG.

Σηµειώνεται ότι η έρευνα δεν αξιολογεί τις ίδιες τις επιδόσεις των εταιρειών στη βιώσιµη ανάπτυξη, αλλά αποκλειστικά τον βαθµό γνωστοποίησης σχετικών πληροφοριών µέσα από δηµόσια διαθέσιµες εταιρικές αναφορές.

Ως δείγµα της έρευνας επιλέχθηκαν οι 100 µεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα βάσει τζίρου, µε έτος αναφοράς το 2024, σύµφωνα µε τα αποτελέσµατα της λίστας του "Forbes" µε τις µεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα για το 2024.

Η µεθοδολογία βασίζεται σε δευτερογενή ποσοτική ανάλυση, µε τα δεδοµένα να αντλούνται αποκλειστικά από δηµόσια διαθέσιµες πηγές εταιρικής πληροφόρησης. Πιο συγκεκριµένα, χρησιµοποιήθηκαν Εκθέσεις Βιώσιµης Ανάπτυξης ή ESG Reports, καθώς και Ετήσιες Οικονοµικές Εκθέσεις και Εκθέσεις Διαχείρισης Διοικητικού Συµβουλίου.

Οι εταιρείες του δείγµατος αξιολογήθηκαν βάσει ενός συνόλου προκαθορισµένων κριτηρίων, σχεδιασµένων ώστε να καλύπτουν και τους τρεις πυλώνες ESG (Environmental, Social, Governance). Στόχος του εργαλείου ήταν η ποσοτικοποίηση του επιπέδου γνωστοποίησης ESG πληροφοριών σε µία ενιαία κλίµακα από 0 έως 52 µονάδες, µέσω 52 ερωτήσεων κλειστού τύπου.

Με βάση τη συνολική βαθµολογία, οι εταιρείες κατατάσσονται στις εξής κατηγορίες: Pioneers (Platinum) για βαθµολογία ίση ή µεγαλύτερη των 43 µονάδων, Leaders (Diamond) για 42 έως 35 µονάδες, Advanced (Gold) για 34 έως 26 µονάδες, Followers (Silver) για 25 έως 17 µονάδες, Beginners (Bronze) για 16 έως 8 µονάδες και Commencing the ESG Journey για βαθµολογία κάτω των 8 µονάδων.

Τα βασικά ευρήµατα της έρευνας

Τα βασικά ευρήµατα της έρευνας του ESG Transparency Index αναδεικνύουν σηµαντικές διαφοροποιήσεις ως προς το επίπεδο διαφάνειας των µεγαλύτερων επιχειρήσεων της ελληνικής αγοράς. Η µέση βαθµολογία των 100 εταιρειών διαµορφώνεται στις 23,59 µονάδες, µε τυπική απόκλιση 18,58.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατανοµή των εταιρειών ανά βαθµίδα αξιολόγησης, καθώς 39 εταιρείες εντάσσονται στην κατηγορία "Commencing the ESG Journey", γεγονός που δείχνει ότι ένα σηµαντικό µέρος της ελληνικής επιχειρηµατικής αγοράς εξακολουθεί να βρίσκεται στα πρώτα βήµατα ενσωµάτωσης συστηµατικής µη χρηµατοοικονοµικής πληροφόρησης.

Στον αντίποδα, 21 εταιρείες κατατάσσονται στην ανώτερη βαθµίδα "Platinum (Pioneers)", ενώ 23 επιχειρήσεις βρίσκονται στην κατηγορία "Diamond (Leaders)", γεγονός που υποδηλώνει ότι ένα σηµαντικό τµήµα της αγοράς έχει ήδη αναπτύξει προχωρηµένες πρακτικές ESG δηµοσιοποίησης.

Στις ενδιάµεσες κατηγορίες εντοπίζεται µικρότερη συγκέντρωση, µε 9 εταιρείες στην κατηγορία Gold, 2 στη Silver και 6 στην Bronze. Η εικόνα αυτή αναδεικνύει µια αγορά µε έντονη πόλωση: από τη µία πλευρά επιχειρήσεις µε ώριµα και δοµηµένα συστήµατα ESG αναφορών και από την άλλη οργανισµοί που εξακολουθούν να βρίσκονται σε αρχικά στάδια προσαρµογής.

Συνολικά, τα ευρήµατα καταδεικνύουν ότι η ενσωµάτωση των κριτηρίων ESG στις µεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις εξελίσσεται µε διαφορετικές ταχύτητες, αντανακλώντας τόσο την αυξανόµενη σηµασία της βιώσιµης ανάπτυξης στην εταιρική στρατηγική όσο και το γεγονός ότι η µετάβαση προς ένα πιο ώριµο πλαίσιο µη χρηµατοοικονοµικής λογοδοσίας παραµένει σε εξέλιξη για σηµαντικό µέρος της αγοράς.

H λίστα ESG με τις ελληνικές εταιρείες που ξεχωρίζουν

Λίστα ESG: Ποιες ελληνικές εταιρείες πρωταγωνιστούν - εικόνα 7

ΚΥΡΙΑ ΕΥΡΗΜΑΤΑ

Μεθοδολογια και αποτελέσματα

Σκοπός: Σκοπός της έρευνας είναι η αποτύπωση της παρούσας κατάστασης των 100 µεγαλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα (σύµφωνα µε τα αποτελέσµατα της λίστας του "Forbes" µε τις µεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα για το 2024) ως προς το επίπεδο διαφάνειας σε θέµατα ESG, βάσει συγκεκριµένων πηγών δηµόσιων αναφορών και κριτηρίων γνωστοποίησης (αναλυτικά στο Παράρτηµα).

Σηµειώνεται ρητά ότι η έρευνα δεν έχει ως αντικείµενο την αξιολόγηση των εταιρειών σχετικά µε τις επιδόσεις τους σε θέµατα ESG.

Δείγµα: Ως δείγµα της έρευνας επιλέχθηκαν οι 100 µεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα βάσει τζίρου, µε έτος αναφοράς το 2024, σύµφωνα µε τα αποτελέσµατα της λίστας του "Forbes" µε τις µεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα για το 2024.

Μέθοδος: Η παρούσα ποσοτική έρευνα είναι δευτερογενής και η άντληση των δεδοµένων πραγµατοποιήθηκε ως εξής:

Πηγές

Ως πηγές συλλογής δεδοµένων χρησιµοποιήθηκαν οι Εκθέσεις Βιώσιµης Ανάπτυξης / ESG και οι Ετήσιες Οικονοµικές Εκθέσεις / Εκθέσεις Διαχείρισης Δ.Σ. των εταιρειών.

Η αξιολόγηση βασίστηκε αποκλειστικά στο δηµοσιευµένο περιεχόµενο των ανωτέρω Εκθέσεων, συµπεριλαµβανοµένων των παραποµπών που υπήρχαν εντός των Εκθέσεων (στις περιπτώσεις όπου οι υπερσύνδεσµοι ήταν λειτουργικοί), και στις ιστοσελίδες των εταιρειών µόνο σε περιπτώσεις όπου οι πληροφορίες αφορούν κάποιο παράρτηµα/συµπλήρωµα της βασικής Έκθεσης ESG και γνωστοποιούνται µε βάση κάποιο συγκεκριµένο πρότυπο µη χρηµατοοικονοµικής αναφοράς (π.χ., GRI). Δεν λήφθηκε υπόψη οποιαδήποτε άλλη δηµοσιευµένη πληροφορία ESG σε λοιπά κανάλια επικοινωνίας (π.χ., άρθρα ιστοσελίδων, δελτία Τύπου, κ.λπ.). Για θυγατρικές εταιρείες οµίλων του εξωτερικού οι γνωστοποιήσεις που αντλήθηκαν αφορούν µόνο τη µη χρηµατοοικονοµική πληροφόρηση της εγχώριας θυγατρικής.

Έτος αναφοράς

Ως έτος αναφοράς των παραπάνω πηγών χρησιµοποιήθηκε το 2025. Σε περιπτώσεις όπου δεν ήταν διαθέσιµες οι Εκθέσεις µε έτος αναφοράς το 2025, χρησιµοποιήθηκαν οι πιο πρόσφατες διαθέσιµες Εκθέσεις (π.χ., µε έτος αναφοράς το 2024). Η παρούσα µελέτη έλαβε υπόψη Εκθέσεις που είχαν δηµοσιευθεί µέχρι και τις 15/6/2026.

Μεθοδολογία αξιολόγησης: Οι εταιρείες του δείγµατος αξιολογήθηκαν βάσει συγκεκριµένων κριτηρίων, τα οποία σχεδιάστηκαν ώστε να καλύπτουν και τους τρεις πυλώνες (E-S-G), λαµβάνοντας υπόψη δείκτες ESG κορυφαίων διεθνών και εθνικών προτύπων µη χρηµατοοικονοµικής αναφοράς (ESRS, GRI, SASB, ΑΤΗΕΧ ESG Guide, TCFD).

Τα κριτήρια αξιολόγησης συνοδεύτηκαν από συγκεκριµένες επεξηγήσεις προς τους αξιολογητές, διατυπωµένες µε σαφή τρόπο, ελαχιστοποιώντας την υποκειµενικότητα κατά την ερµηνεία των κριτηρίων.

Τα κριτήρια σχεδιάστηκαν έτσι, ώστε να καθίσταται εφικτή η ποσοτικοποίηση του επιπέδου γνωστοποίησης µη χρηµατοοικονοµικής πληροφορίας των εταιρειών, σε µια κλίµακα 0-52. Συγκεκριµένα, ως κριτήρια χρησιµοποιήθηκαν 52 ερωτήσεις κλειστού τύπου (ναι/όχι), αποδίδοντας έναν βαθµό σε κάθε θετική απάντηση και µηδέν βαθµούς σε κάθε αρνητική απάντηση. Σηµειώνεται πως τα κριτήρια έχουν ανανεωθεί σε σχέση µε αυτά που χρησιµοποιήθηκαν για την έρευνα που δηµοσιεύτηκε το 2025, ώστε να συνάδουν µε τα συνεχώς εξελισσόµενα πρότυπα µη χρηµατοοικονοµικής πληροφορίας.

Περιορισµοί έρευνας: Λόγω της έλλειψης οµοιογένειας στον τρόπο µε τον οποίο δηµοσιοποιούν οι εταιρείες τη µη χρηµατοοικονοµική τους πληροφορία, η συγκεκριµένη έρευνα υπόκειται στους εγγενείς περιορισµούς της µεθοδολογίας. Συγκεκριµένα, τα όρια των πηγών, καθώς και η επιλογή των κριτηρίων, επηρεάζουν τις διαθέσιµες πηγές συλλογής δεδοµένων και την αξιολόγηση καθαυτή, αντιστοίχως.

Βαθµίδες κατάταξης: Ανάλογα µε τη βαθµολογία που συγκέντρωσε η κάθε εταιρεία, κατατάχθηκε σε µία εκ των εξής βαθµίδων:

PIONEERS (Platinum): Βαθµολογία ≥43

LEADERS (Diamond): Βαθµολογία µεταξύ 42 και 35

ADVANCED (Gold): Βαθµολογία µεταξύ 34 και 26

FOLLOWERS (Silver): Βαθµολογία µεταξύ 25 και 17

BEGINNERS (Bronze): Βαθµολογία µεταξύ 16 και 8

Commencing the ESG journey: Βαθµολογία <8

Σηµειώνεται πως αντίστοιχα µε την επικαιροποίηση των κριτηρίων τροποποιήθηκαν και τα όρια των βαθµίδων κατάταξης. Η αξιολόγηση είναι µια δυναµική και συνεχώς εξελισσόµενη διαδικασία. Ως εκ τούτου, οι άµεσες συγκρίσεις µε προηγούµενα έτη πρέπει να γίνονται µε προσοχή, λαµβάνοντας υπόψη τη διαφορετική βάση αξιολόγησης.

Βασικοί περιγραφικοί στατιστικοί δείκτες

Μέση τιµή	23.59
Τυπική απόκλιση	18.58
Εύρος	50

Η ΝET ΖERO ΑNALYTICS είναι εξειδικευµένη συµβουλευτική εταιρεία η οποία προσφέρει λύσεις αποκλειστικά για ESG. Υποστηρίζουµε τους Στόχους Βιώσιµης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (UN SDGs) και τα πιο διαδεδοµένα πλαίσια παγκόσµιων οργανισµών µη χρηµατοοικονοµικών αναφορών όπως το GRI και το SASB, προσαρµόζοντας τα διάφορα ουσιαστικά θέµατα ανά επιχειρηµατική δραστηριότητα.

ΝET ΖERO ΑNALYTICS – ο αξιόπιστος συνεργάτης στο ταξίδι µετάβασης κάθε εταιρείας σε στρατηγική Βιώσιµης Ανάπτυξης.

Α/Α	ΠΥΛΩΝΑΣ	ΘΕΜΑ	ΚΡΙΤΗΡΙΟ
1	Περιβάλλον	Περιβαλλοντική Διαχείριση / Συμμόρφωση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός περιβαλλοντική πολιτική;
2	Περιβάλλον	Περιβαλλοντική Διαχείριση / Συμμόρφωση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον αριθμό επιβεβαιωμένων περιστατικών μη συμμόρφωσης με τους περιβαλλοντικούς νόμους και κανονισμούς;
3	Περιβάλλον	Περιβαλλοντική Διαχείριση / Συμμόρφωση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός εξωτερικά πιστοποιημένο σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης;
4	Περιβάλλον	Διαχείριση Ενέργειας	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τη συνολική κατανάλωση ενέργειας (σε ετήσια βάση) εντός του οργανισμού;
5	Περιβάλλον	Διαχείριση Ενέργειας	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τη συνολική κατανάλωση ενέργειας (σε ετήσια βάση) εκτός του οργανισμού;
6	Περιβάλλον	Διαχείριση Ενέργειας	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός την κατανάλωση ενέργειας (σε ετήσια βάση) από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας;
7	Περιβάλλον	Εφοδιαστική Αλυσίδα	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός διαδικασίες αξιολόγησης των σημαντικότερων προμηθευτών βάσει περιβαλλοντικών κριτηρίων;
8	Περιβάλλον	Προσαρμογή στην Κλιματική Αλλαγή	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός αποτελέσματα διαδικασιών αναγνώρισης και αξιολόγησης φυσικών κινδύνων σχετικών με το κλίμα;
9	Περιβάλλον	Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός σχέδιο μετάβασης για την Κλιματική Αλλαγή;
10	Περιβάλλον	Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός μετρήσιμους στόχους μείωσης, και με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα επίτευξης, σχετικά με τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου;
11	Περιβάλλον	Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις άμεσες εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου Scope 1 (σε ετήσια βάση);
12	Περιβάλλον	Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις έμμεσες εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου Scope 2 (σε ετήσια βάση);
13	Περιβάλλον	Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις έμμεσες εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου Scope 3 ανά υποκατηγορία (σε ετήσια βάση);
14	Περιβάλλον	Διαχείριση Αποβλήτων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τα απόβλητα (σε βάρος ή όγκο) που ανακυκλώνει (σε ετήσια βάση);
15	Περιβάλλον	Διαχείριση Αποβλήτων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τα επικίνδυνα απόβλητα (σε βάρος ή όγκο) που παράγονται από τη λειτουργία του (σε ετήσια βάση);
16	Περιβάλλον	Βιοποικιλότητα	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις επιπτώσεις των δραστηριοτήτων, προϊόντων και υπηρεσιών του στη βιοποικιλότητα και στα οικοσυστήματα, σε όλη την αλυσίδα αξίας, βάσει του TNFD;
17	Περιβάλλον	Υδατικοί Πόροι	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός την κατανάλωση του νερού (σε ετήσια βάση);
18	Κοινωνία	Απόρρητο & Ασφάλεια Δεδομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον αριθμό επιβεβαιωμένων προστίμων / περιστατικών για την προστασία των προσωπικών δεδομένων;
19	Κοινωνία	Εκπαίδευση Εργαζομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον μέσο όρο ωρών εκπαίδευσης (σε ετήσια βάση) ανά εργαζόμενο;
20	Κοινωνία	Εκπαίδευση Εργαζομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων (σε ετήσια βάση) που έλαβαν αξιολογήσεις για την επίδοσή τους;
21	Κοινωνία	Υγεία, Ασφάλεια και Ευημερία Εργαζομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον συνολικό αριθμό / δείκτη τραυματισμών (σε ετήσια βάση) που σχετίζονται με την εργασία;
22	Κοινωνία	Υγεία, Ασφάλεια και Ευημερία Εργαζομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον συνολικό αριθμό των θανάτων (σε ετήσια βάση) που σχετίζονται με την εργασία;
23	Κοινωνία	Υγεία, Ασφάλεια και Ευημερία Εργαζομένων	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός εξωτερικά πιστοποιημένα συστήματα διαχείρισης υγείας και ασφάλειας εργαζομένων (π.χ., ISO 45001 και OHSAS 18001);
24	Κοινωνία	Ανθρώπινα Δικαιώματα	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός αριθμό επιβεβαιωμένων περιστατικών παραβίασης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων;
25	Κοινωνία	Ανθρώπινα Δικαιώματα	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός πολιτική για τα ανθρώπινα δικαιώματα ή άλλα προληπτικά μέτρα που εφαρμόζει για την προστασία τους;
26	Κοινωνία	Τοπική και Ευρύτερη Κοινωνία	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός πληροφορίες για δράσεις κοινωνικής / περιβαλλοντικής προσφοράς στην τοπική ή ευρύτερη κοινωνία;
27	Κοινωνία	Τοπική και Ευρύτερη Κοινωνία	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός το χρηματικό ποσό (σε ετήσια βάση) για δράσεις κοινωνικής / περιβαλλοντικής προσφοράς στην τοπική ή ευρύτερη κοινωνία;
28	Κοινωνία	Υγεία, Ασφάλεια και Ευημερία Πελατών	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός εάν διαθέτει εξωτερικά πιστοποιημένο σύστημα για τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των καταναλωτών / πελατών / χρηστών (π.χ., με ISO 9001);
29	Κοινωνία	Εφοδιαστική Αλυσίδα	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός διαδικασίες αξιολόγησης των σημαντικότερων προμηθευτών βάσει κοινωνικών κριτηρίων;
30	Κοινωνία	Διαφορετικότητα στην Εργασία	Παρέχει ο Οργανισμός ανάλυση σχετικά με το φύλο των εργαζομένων του;
31	Κοινωνία	Διαφορετικότητα στην Εργασία	Παρέχει ο Οργανισμός ανάλυση σχετικά με τη γεωγραφική θέση / εντοπιότητα των εργαζομένων του;
32	Κοινωνία	Διαφορετικότητα στην Εργασία	Παρέχει ο Οργανισμός ανάλυση σχετικά με την εθνικότητα των εργαζομένων του;
33	Κοινωνία	Εργασιακές Σχέσεις & Πρακτικές	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τη διάρκεια (ορισμένου και αορίστου χρόνου) της σύμβασης των εργαζομένων του;
34	Κοινωνία	Εργασιακές Σχέσεις & Πρακτικές	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός το είδος (πλήρους και μερικής) απασχόλησης των εργαζομένων του;
35	Κοινωνία	Εργασιακές Σχέσεις & Πρακτικές	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας;
36	Κοινωνία	Εργασιακές Σχέσεις & Πρακτικές	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός δείκτες που σχετίζονται με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ φύλων;
37	Κοινωνία	Εργασιακές Σχέσεις & Πρακτικές	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός παροχές προς τους εργαζομένους του πέραν όσων προβλέπονται από το κανονιστικό πλαίσιο;
38	Διακυβέρνηση	Εταιρική Διακυβέρνηση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός το φύλο των μελών του διοικητικού συμβουλίου του;
39	Διακυβέρνηση	Εταιρική Διακυβέρνηση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον αριθμό των εκτελεστικών και μη μελών στο διοικητικό του συμβούλιο;
40	Διακυβέρνηση	Εταιρική Διακυβέρνηση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον αριθμό των ανεξάρτητων μελών στο διοικητικό του συμβούλιο;
41	Διακυβέρνηση	Εταιρική Διακυβέρνηση	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός ευθυγράμμιση με Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης;
42	Διακυβέρνηση	Επιχειρηματική Ηθική	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός Κώδικα Δεοντολογίας;
43	Διακυβέρνηση	Επιχειρηματική Ηθική	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός μηχανισμούς καταγγελίας περιστατικών;
44	Διακυβέρνηση	Επιχειρηματική Ηθική	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός πολιτική κατά της δωροδοκίας και της διαφθοράς;
45	Διακυβέρνηση	Επιχειρηματική Ηθική	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τον αριθμό επιβεβαιωμένων περιστατικών διαφθοράς και δωροδοκίας;
46	Διακυβέρνηση	Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις υφιστάμενες ή αναμενόμενες χρηματοοικονομικές επιδράσεις από κινδύνους ή ευκαιρίες βιώσιμης ανάπτυξης;
47	Διακυβέρνηση	Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός συγκεκριμένους μετρήσιμους / ποσοτικούς στόχους σχετικά με τη στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης (εκτός από κλιματικούς, που καλύπτονται παραπάνω);
48	Διακυβέρνηση	Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός πληροφορίες για το κατά πόσο η Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι ευθυγραμμισμένη με διεθνείς / εθνικές πρωτοβουλίες (π.χ., Συμφωνία των Παρισίων, UN SDGs, UNGC);
49	Διακυβέρνηση	Δημοσίευση Μη Χρηματοοικονομικής Πληροφορίας	Δημοσιεύει ο Οργανισμός εάν η μη χρηματοοικονομική πληροφορία συντάσσεται βάσει διεθνών προτύπων αναφοράς (π.χ., ESRS, ISSB, GRI);
50	Διακυβέρνηση	Δημοσίευση Μη Χρηματοοικονομικής Πληροφορίας	Έχει λάβει ο Οργανισμός εξωτερική διασφάλιση για τη μη χρηματοοικονομική πληροφορία που δημοσιεύει;
51	Διακυβέρνηση	Ενδιαφερόμενα Μέρη	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός πληροφορίες σχετικά με τις κατηγορίες ενδιαφερομένων μερών του και τις μεθόδους επικοινωνίας / διαβούλευσης μαζί τους;
52	Διακυβέρνηση	Ουσιαστικότητα επιδράσεων, κινδύνων και ευκαιριών	Γνωστοποιεί ο Οργανισμός τις σημαντικές επιδράσεις, κινδύνους και ευκαιρίες βιώσιμης ανάπτυξης εφαρμόζοντας ανάλυση διπλής ουσιαστικότητας (double materiality assessment);