"Με 46 χρόνια συνεχούς παρουσίας στην αγορά, έχουμε μάθει ότι η εξέλιξη δεν είναι μια μεμονωμένη απόφαση, αλλά μια καθημερινή διαδικασία που απαιτεί συνέπεια, προσαρμοστικότητα και διάθεση να επανεξετάζεις τον τρόπο που εργάζεσαι", είναι τα πρώτα λόγια του κ. Χατζηγεωργίου, αντιπροέδρου της εταιρείας και εκπροσώπου της δεύτερης γενιάς.
Γενιά που όχι μόνο έχει αναλάβει σημαντικές διοικητικές ευθύνες στην εταιρεία, αλλά αξιοποιεί την εμπειρία και τις αξίες που διαμορφώθηκαν όλα αυτά τα χρόνια και προσθέτει νέες ιδέες και διαφορετικές προσεγγίσεις, βάζοντας τα θεμέλια για ένα βραβευμένο περιβάλλον καινοτομίας και ανάπτυξης.
Δύο δίκτυα, μία σταθερά ανοδική πορεία
Η εμπορική παρουσία της Χατζηγεωργίου Α.Ε. στηρίζεται σε δύο αλληλοσυμπληρούμενα δίκτυα. Η Porcelana είναι το δίκτυο λιανικής, με 26 καταστήματα σε Ελλάδα, Σκόπια και Λεμεσό, και περιλαμβάνει εταιρικά καταστήματα και καταστήματα Porcelana Partners, που προσφέρουν κεραμικά πλακίδια, είδη μπάνιου, έπιπλα κουζίνας και ντουλάπες. Μέσω της Porcelana, η εταιρεία συνεργάζεται επίσης με μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες σε εμβληματικά έργα. Το Hatz, από την άλλη, είναι το δίκτυο χονδρικής και εξυπηρετεί περίπου 950 πελάτες, κυρίως καταστήματα πλακιδίων και ειδών υγιεινής και αλυσίδες DIY, με τις εξαγωγές του να κατευθύνονται κυρίως σε Βουλγαρία και Κύπρο.
Το 2025 ο κύκλος εργασιών έφτασε τα 29,17 εκατ. ευρώ, αύξηση 7,25%. Έως τον Σεπτέμβριο του 2026 οι πωλήσεις κινούνται 14% υψηλότερα, με στόχο το κλείσιμο της χρονιάς άνω των 33 εκατ. ευρώ. "Οι αριθμοί έχουν σημασία, αλλά δεν είναι ο μοναδικός τρόπος να αξιολογούμε την πρόοδό μας", τονίζει ο κ. Χατζηγεωργίου, που δίνει εξίσου βάρος στην εξέλιξη των προϊόντων, στην εξυπηρέτηση και στο εργασιακό περιβάλλον.
Προϊον στο επίκεντρο, καινοτομία στο DNA
Τα τελευταία δύο χρόνια προτεραιότητα της εταιρείας είναι το προϊόν. Ανέπτυξε νέες συνεργασίες με επώνυμους οίκους ειδών υγιεινής και ετοιμάζεται να λανσάρει την Oikossi, μια ολοκληρωμένη σειρά προϊόντων μπάνιου. Σειρά που σχεδιάζεται από την εσωτερική ομάδα και παράγεται από επιλεγμένους παραγωγούς. Στα κεραμικά πλακίδια, από την άλλη, η εταιρεία ενισχύει τις συνεργασίες της με επώνυμα εργοστάσια, ενώ μέρος του καταλόγου σχεδιάζεται εσωτερικά, με βάση τις τάσεις και την αισθητική των αγορών όπου δραστηριοποιείται. "Η γνώση αυτών των αγορών και η ενεργή συμμετοχή μας στη διαμόρφωση του προϊόντος αποτελούν ουσιαστικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα", σημειώνει ο κ. Χατζηγεωργίου.
Παράλληλα, στο site της εταιρείας, καθένας μπορεί να σχεδιάσει τον χώρο των ονείρων του από τον... καναπέ του. Συγκεκριμένα, μέσω του καινοτόμου εργαλείου οπτικοποίησης "My Space My Way", ο επισκέπτης βλέπει καθαρότερα τον χώρο που θέλει να δημιουργήσει και πειραματίζεται μέχρι το τελικό αποτέλεσμα να γίνει ακριβώς όπως το φαντάζεται. "Η τεχνολογία κάνει τις δυνατότητες ορατές και οι άνθρωποί μας τους δίνουν κατεύθυνση", προσθέτει.
Δίπλα στους συνεργάτες χονδρικής 24/7
Το καλοκαίρι του 2025 γεννήθηκε ακόμα μία καινοτομία για την εταιρεία, καθώς ξεκίνησε τη λειτουργία της η νέα B2B πλατφόρμα του Hatz. Μέσω αυτής, κάθε συνεργάτης ενημερώνεται για την εμπορική του πολιτική και τις προσφορές, ελέγχει το απόθεμα, καταχωρεί παραγγελίες και βλέπει το ιστορικό του. "Το B2B δεν δημιουργήθηκε για να αντικαταστήσει την προσωπική σχέση με τον συνεργάτη, αλλά για να την υποστηρίξει", εξηγεί. Η δέσμευση της εταιρείας περιλαμβάνει πάνω από 7.000 ετοιμοπαράδοτους κωδικούς, έμφαση στις αποκλειστικές σειρές και υποστήριξη στον σχεδιασμό των εκθέσεων των συνεργατών.
Κορυφαίος εργοδότης, με βραβευμένο περιεχόμενο
Η εταιρεία απασχολεί πάνω από 150 εργαζομένους και διακρίθηκε στους Leading Employers in Greece 2026 της ICAP CRIF, αποδεικνύοντας την τεράστια σημασία που δίνει στην ομάδα που έχει χτίσει όλα αυτά τα χρόνια. "Ομάδα που ενισχύεται συνεχώς με κορυφαία στελέχη της αγοράς, την ώρα που και η ροή καθημερινής εργασίας γίνεται ταχύτερη και ακριβέστερη μέσα από εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης", αναλύει ο κ. Χατζηγεωργίου.
Η επένδυση, μάλιστα, σε μια στρατηγική περιεχομένου στα social media της εταιρείας που δεν θυμίζει σε τίποτα τις υπόλοιπες εταιρείες του κλάδου οδήγησε στη συνεργασία με γνωστές εταιρείες περιεχομένου από την Αθήνα, όπως η Stars Inc. 11 και η QUENVO, και στην κατάκτηση τεσσάρων βραβείων στα πρόσφατα Content Marketing Awards, όπου συμμετείχαν τα κορυφαία brands της Ελλάδας. Μία από τις ελάχιστες διακρίσεις του κλάδου σε βραβεία περιεχομένου στην ιστορία, με πάνω από 33.000 ανθρώπους να ακολουθούν, μέσα σε έναν χρόνο, το TikTok της εταιρείας και αρκετές εκατοντάδες χιλιάδες να αλληλεπιδρούν καθημερινά με τα social media της!
Η πρόκληση της επόμενης μέρας
Για το υπόλοιπο του 2026 η εταιρεία έχει τρεις στόχους: την επέκταση του δικτύου Porcelana Partners, την ολοκλήρωση της εμπορικής ανάπτυξης της Oikossi, καθώς και την ανακαίνιση των καταστημάτων Porcelana με νέα, ενιαία προσέγγιση στην παρουσίαση των προϊόντων. "Για το 2027 δεν επιδιώκουμε ανάπτυξη με κάθε κόστος, αλλά μια υγιή, ρεαλιστική και κερδοφόρα πορεία", καταλήγει ο κ. Χατζηγεωργίου. "Προχωρούμε με συγκρατημένη αισιοδοξία, γνωρίζοντας ότι η σταθερή πρόοδος χτίζεται καθημερινά".
