Της Ξανθής Γούναρη
Με διψήφιο ρυθμό ανάπτυξης έκλεισε το 2025 ο Όμιλος Σκλαβενίτης, ο οποίος κατέγραψε πωλήσεις άνω των 6 δισ. ευρώ, συνέχισε το εκτεταμένο επενδυτικό του πρόγραμμα και ενίσχυσε περαιτέρω την απασχόληση.
Σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν, ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών διαμορφώθηκε στα 6,13 δισ. ευρώ, αυξημένος κατά 10,3% σε σχέση με τα 5,56 δισ. ευρώ του 2024, ενώ τα καθαρά κέρδη μετά από φόρους ανήλθαν στα 99,5 εκατ. ευρώ, αντιστοιχώντας στο 1,6% των πωλήσεων, μειωμένα έναντι των 108,65 εκατ. ευρώ το 2024.
Ο όμιλος, που περιλαμβάνει τις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης, τη Σκλαβενίτης Κύπρου, τη Χαλκιαδάκης και τη The Mart, πραγματοποίησε επενδύσεις ύψους 228 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η εταιρεία. Η συνολική μισθοδοσία διαμορφώθηκε στα 902 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 255 εκατ. ευρώ αφορούσαν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
Αυξήθηκαν τα καταστήματα, οι πελάτες και οι εργαζόμενοι
Η αναπτυξιακή πορεία αποτυπώθηκε και στα λειτουργικά μεγέθη του ομίλου. Στο τέλος του 2025 το δίκτυο αριθμούσε 542 καταστήματα, έναντι 539 το προηγούμενο έτος, ενώ ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών αυξήθηκε στις 776.000 από 712.000.
Παράλληλα, ο αριθμός των εργαζομένων ενισχύθηκε σε 42.415, από 39.835 έναν χρόνο νωρίτερα.
Η ΕΥΣ ξεπέρασε τα 5 δισ. ευρώ σε πωλήσεις
Οι Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης (ΕΥΣ), οι οποίες αποτελούν τον βασικό κορμό του ομίλου στην ελληνική αγορά, αύξησαν τον κύκλο εργασιών τους στα 5,1 δισ. ευρώ από 4,65 δισ. ευρώ το 2024.
Τα καθαρά κέρδη μετά από φόρους διαμορφώθηκαν στα 95,9 εκατ. ευρώ ή στο 1,9% των πωλήσεων, ενώ οι επενδύσεις ανήλθαν στα 192,5 εκατ. ευρώ. Η μισθοδοσία έφθασε τα 768 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 220 εκατ. ευρώ αφορούσαν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.
Το δίκτυο της ΕΥΣ αριθμούσε 460 καταστήματα στο τέλος του 2025, έναντι 457 το 2024, ενώ ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών αυξήθηκε στις 683.000 από 638.000. Οι εργαζόμενοι ανήλθαν σε 35.965, από 33.957 έναν χρόνο νωρίτερα.
Νέες θέσεις εργασίας και αυξήσεις αποδοχών
Κατά τη διάρκεια του 2025 η εταιρεία δημιούργησε περισσότερες από 2.000 νέες θέσεις εργασίας και υλοποίησε παροχές και πρωτοβουλίες συνολικού ύψους 38,7 εκατ. ευρώ για την ενίσχυση των εργαζομένων της.
Παράλληλα, κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026 προχώρησε σε μισθολογικές παρεμβάσεις για περίπου 30.000 εργαζομένους, συνολικού ύψους άνω των 22,2 εκατ. ευρώ.
Από την 1η Απριλίου ο βασικός μισθός αυξήθηκε στα 1.000 ευρώ για τους άγαμους και στα 1.060 ευρώ για τους έγγαμους εργαζομένους, ενώ μετά τη συμπλήρωση διετίας διαμορφώνεται στα 1.050 ευρώ και στα 1.110 ευρώ αντίστοιχα.
Logistics, νέα καταστήματα και Food to Go
Το επενδυτικό πρόγραμμα του 2025 επικεντρώθηκε στην επέκταση του δικτύου με τρία νέα καταστήματα σε Πάτμο, Κρανίδι και Παραλίμνιο Ιωαννίνων, καθώς και στην ανάπτυξη των υποδομών logistics.
Μεταξύ των σημαντικότερων έργων περιλαμβάνονται η δημιουργία νέου Κέντρου Διανομής Ξηρού Φορτίου, συνολικής επιφάνειας 75.000 τ.μ., στη Φούσα Ασπροπύργου, καθώς και ενός νέου Κέντρου Διανομής Παραγγελιών eMarket στα Σπάτα. Παράλληλα, υλοποιήθηκαν έργα ψηφιακού μετασχηματισμού και εξοικονόμησης ενέργειας στα καταστήματα και στις υπόλοιπες εγκαταστάσεις.
Για την περίοδο 2026-2027 η επιχείρηση σχεδιάζει να διατηρήσει τις επενδύσεις της σε ετήσια βάση στα επίπεδα του 2025. Ήδη έχει προχωρήσει στη δημιουργία δύο νέων καταστημάτων στη Γλυφάδα και στο Βαθύ Σάμου, ενώ δύο καταστήματα franchise στην Πάρο άρχισαν να λειτουργούν ως εταιρικά.
Παράλληλα, η εταιρεία λάνσαρε την άνοιξη του 2026 το νέο μοντέλο καταστημάτων Food to Go, το οποίο λειτουργεί πιλοτικά σε τέσσερα σημεία: στο Σύνταγμα, στους Αμπελοκήπους, στο Μαρούσι και στο Κουκάκι. Τα καταστήματα προσφέρουν έτοιμα γεύματα, σαλάτες, σάντουιτς, παγωτά και επιδόρπια.
Το βλέμμα στις επόμενες επενδύσεις
Στα βασικά έργα της επόμενης περιόδου περιλαμβάνεται η δημιουργία ενός FoodHall στον Ρέντη, το οποίο, σύμφωνα με τον σχεδιασμό της εταιρείας, θα είναι το μεγαλύτερο του είδους του στην Ελλάδα.
Το επενδυτικό πλάνο προβλέπει ακόμη την κατασκευή νέου Κέντρου Διανομής Προϊόντων Ελεγχόμενης Θερμοκρασίας, συνολικής επιφάνειας 45.000 τ.μ., στη Φούσα Ασπροπύργου, νέες ιδρύσεις και ανακαινίσεις καταστημάτων, καθώς και την περαιτέρω ανάπτυξη του μοντέλου Food to Go.
Η επέκταση του νέου μοντέλου σχεδιάζεται να πραγματοποιηθεί τόσο με νέα πιλοτικά καταστήματα όσο και μέσω δικαιόχρησης σε εργαζομένους της επιχείρησης και επαγγελματίες της εστίασης.
