Η καταλυτική σημασία της δημιουργίας ενός νέου προσωπικού αφηγήματος

Πρόσθεσε το forbesgreece.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google
Η καταλυτική σημασία της δημιουργίας ενός νέου προσωπικού αφηγήματος

Σε έναν κόσμο που στηρίζεται στη λογική και σε αριθμητικές περιγραφές, το προσωπικό μας αφήγημα συχνά περιορίζεται στο σύνολο των επιτυχιών μας, παίρνοντας τη μορφή στεγνού βιογραφικού και χάνοντας, έτσι, το δυναμισμό και το όραμα που, θεωρητικά, θα έπρεπε να εμπεριέχει. Το κενό αυτό γίνεται οδυνηρά εμφανές σε περιόδους κρίσεων, όταν τα δεδομένα γύρω μας αλλάζουν και οι βάσεις στις οποίες έχουμε συνηθίσει να στηριζόμαστε κλονίζονται και αμφισβητούνται. Σε τέτοιες στιγμές, καλούμαστε να επανεξετάσουμε και να επανα-ορίσουμε το αφήγημα το οποίο ορίζει την ύπαρξή μας, ανοίγοντας με αυτόν τον τρόπο έναν νέο δρόμο προς την επίτευξη των στόχων μας.

Η σημασία της δημιουργίας ενός νέου προσωπικού αφηγήματος απετέλεσε την έμπνευση και την κεντρική θεματική του Forum του CEO Clubs Greece που πραγματοποιήθηκε στις 8 Νοεμβρίου 2022 στις εντυπωσιακές εγκαταστάσεις του Φάρου στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Υπό τον ευρύτερο τίτλο "Crafting a New Myth”, δέκα CEOs διηγήθηκαν, αντίστοιχα, δέκα προσωπικές ιστορίες στις οποίες ανέπτυξαν πώς αντιμετώπισαν επιτυχώς μία σημαντική δυσκολία αλλάζοντας το αφήγημα το οποίο μέχρι εκείνη τη στιγμή καθοδηγούσε τα βήματα και τις ενέργειές τους. Όπως ανέφεραν και οι συμμετέχοντες, ήταν μία πρωτοποριακή εκδήλωση η οποία έλαβε χώρα σε "πρώτο πρόσωπο", καθώς ο κάθε ομιλητής δεν δίστασε να μιλήσει, με ταπεινότητα και αφοπλιστική ειλικρίνεια, για τους φόβους και τις προκαταλήψεις του, για επαγγελματικά ή οικονομικά αδιέξοδα, για θέματα υγείας, για την ευαίσθητη ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, ή για δραστικές αλλαγές καριέρας, φέρνοντας στο προσκήνιο ανησυχίες που συνήθως άτομα σε ηγετικές θέσεις προσπαθούν να υποβαθμίσουν. 

Οι ομιλίες μοιράστηκαν σε δύο μέρη. 

Στο πρώτο, αφηγητές ήταν οι: Σωτήρης Χατζηδάκης (Executive Vice President, CEO Clubs Romania), Κωνσταντίνος Οικονόμου (CEO, Marine Tours), Μαρίνα Μαυρομμάτη (CEO, Printec Group), Μαρία Μπόζογλου (Managing Director, Italy Lines), και Δημήτρης Μιχόπουλος (ex-CEO, MullenLowe Athens), και ακολούθησε συζήτηση με συντονίστρια τη Γεωργία Καρτσάνη (President, CEO Clubs Greece). 

 

pin

 

Στο δεύτερο μέρος, ομιλητές ήταν οι: Αλέξανδρος Αθανασούλας (CEO Stirixis Group), Θάνος Κυριαζής (Managing Director, Miele Hellas), Κώστας Γεράρδος (CEO, Plaisio), Lili Zigoslu (Managing Director, JTI Hellas), και Αλέξανδρος Πατεράκης (Deputy CEO, PPC Group), ενώ τη συζήτηση που ακολούθησε συντόνισε ο Πολυδεύκης Λουκόπουλος (Chairman & Managing Director, Signify Hellas).

 

pin

Όλες οι ιστορίες, ανεξάρτητα από τη θεματική τους, επιβεβαίωσαν τον καταλυτικό ρόλο που παίζει η αλλαγή του αφηγήματος – του μύθου – που έχουμε δημιουργήσει για τον εαυτό μας σε περιόδους κρίσεων. Μία τέτοια αναθεώρηση απαιτεί κουράγιο και πίστη. Κυρίως όμως βασίζεται στην υποστήριξη της ομάδας που έχουμε δημιουργήσει στην προσωπική και στην επαγγελματική μας ζωή: των ανθρώπων δηλαδή που αποτελούν το σημαντικότερό μας κεφάλαιο. Στην πορεία, καθώς ο σκοπός (purpose) υπερτερεί για άλλη μία φορά του στόχου (goal), ο προορισμός αποκτά την σημασία που του αρμόζει, και η πορεία επαναπροσδιορίζεται, βάσει των νέων συντεταγμένων που ορίζει η εσωτερική μας πυξίδα. 

Περισσότερα από Forbes

Gerald Krischek (Γενικός Διευθυντής One&Only Aesthesis): Η Αθήνα εξελίσσεται σε προορισμό πολυτελείας για όλον τον χρόνο

Ο τουρισμός της Αθήνας συνεχίζει να καταγράφει ισχυρή δυναμική, με τη σεζόν να διευρύνεται και την πόλη να εξελίσσεται από σημείο διέλευσης σε αυτοτελή διεθνή προορισμό.

Η ανάπτυξη είναι η αποστολή κάθε CEO - Η αλλαγή, η μεγαλύτερη πρόκλησή του

Η ανάπτυξη δεν είναι ένας από τους στόχους ενός CEO. Είναι, ουσιαστικά, η ίδια του η αποστολή. Καμία επιχείρηση δεν ευημερεί μακροπρόθεσμα χωρίς να μεγαλώνει.

Μαρία Βερούχη, Γενική Διευθύντρια Edenred Ελλάδας: Η αγορά των εταιρικών παροχών βρίσκεται πλέον σε φάση ουσιαστικής ωρίμανσης

"Οι εταιρικές παροχές έχουν εξελιχθεί από ένα πρόσθετο προνόμιο σε ένα ουσιαστικό εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων, αλλά και ενίσχυσης της παραγωγικότητας".

Από την Ανθεκτικότητα στην Υπέρβαση: Πέντε Επιλογές για Εκθετική Ανάπτυξη

Υπάρχει κάτι που οι ελληνικές επιχειρήσεις έχουν αποδείξει περίτρανα την τελευταία δεκαετία: ξέρουν να αντέχουν.

Θοδωρής Σταθόπουλος (Country Manager της BESTSELLER GREECE): Η ανάπτυξη περνά πλέον από την ποιοτική ωρίμανση και όχι απλώς την επέκταση - Το υβριδικό μοντέλο είναι το μέλλον της μόδας

Ο Θ. Σταθόπουλος υπογραμμίζει τον ρόλο του CEO ως καθοριστικό στη διαμόρφωση κουλτούρας υψηλής απόδοσης, ανάπτυξης και διακράτησης ταλέντου.

Τάκης Σαρρής, Πρόεδρος & CEO της JUWI Hellas: Η ωριμότητα του κλάδου των ΑΠΕ απαιτεί αντίστοιχη ωριμότητα στη ρυθμιστική λειτουργία

Την περίοδο της δομικής ωριμότητας διανύει η ελληνική αγορά των ΑΠΕ, ωστόσο "αυτό δεν ισοδυναμεί με στασιμότητα, αλλά με μετάβαση από την ταχεία ανάπτυξη στην επιλεκτική ανάπτυξη", σημειώνει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της JUWI Hellas, Τάκης Σαρρής.

Κωνσταντίνα Ντότσικα, COO, Savills Greece: Πώς η ποιότητα και η καινοτομία δημιουργούν αξία στο σύγχρονο real estate

Έχοντας διανύσει σχεδόν τρεις δεκαετίες συνεχούς προσαρμογής σε διαφορετικούς κύκλους και συνθήκες η Savills Greece, κορυφαία εταιρεία παροχής υπηρεσιών ακινήτων στην Ελλάδα, έχει εξελιχθεί από μια μικρή ομάδα πέντε ατόμων σε ένα οικοσύστημα σχεδόν 50 επαγγελματιών, που έχουν διακριθεί και συμμετάσχει σε κάποια από τα μεγαλύτερα project της Ελληνικής αγοράς.

Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas: Το μέλλον της ναυτιλίας περιλαμβάνει τη μετάβαση σε πιο καθαρά καύσιμα

Το μέλλον της ναυτιλίας θα περιλαμβάνει τη χρήση εναλλακτικών καυσίμων για τη μείωση της ρύπανσης του περιβάλλοντος, ενώ θα πρέπει να διαχειριστεί και την πρόκληση του περιορισμού του ανθρώπινου παράγοντα πάνω στα πλοία, όπως εκτιμά ο κ. Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas.