CEO Clubs Greece: Χτίζοντας γέφυρες επικοινωνίας και συνεργασίας με τους ηγέτες του μέλλοντος

Πρόσθεσε το forbesgreece.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google
CEO Clubs Greece: Χτίζοντας γέφυρες επικοινωνίας και συνεργασίας με τους ηγέτες του μέλλοντος

Το CEO Clubs Greece μάς έχει συνηθίσει σε πρωτοποριακές πρωτοβουλίες οι οποίες, απευθυνόμενες στους CEOs των μεγαλύτερων επιχειρήσεων της χώρας, έχουν στόχο τη στήριξη και ανάπτυξη της ηγεσίας στην Ελλάδα. Με το βλέμμα πάντα στραμμένο στο μέλλον και με έντονη αίσθηση ευθύνης για τη θετική επίδραση που καλείται να έχει ο οργανισμός στην ηγεσία του αύριο, το CEO Clubs Greece πρωτοστατεί για άλλη μία φορά, αναπτύσσοντας και προσφέροντας το Πρόγραμμα Emerging Leader αποκλειστικά σε εκπροσώπους της γενιάς Ζ (Gen-Z).

Πρόκειται για ένα πρόγραμμα βιωματικής μάθησης που εστιάζει σε τρεις βασικές θεματικές – Leading Personal Growth, Developing an Impactful Personal Brand και Planning a Successful Career Path – ο συνδυασμός των οποίων, μέσα από σειρά παρουσιάσεων και με τη βοήθεια των πλέον σύγχρονων μεθόδων βιωματικής μάθησης συμπεριλαμβανομένων συζητήσεων σε μικρές ή μεγαλύτερες ομάδες, coaching, personal assessment, visualization και role playing, βοηθά τους συμμετέχοντες να αναπτύξουν τις ηγετικές τους ικανότητες και να διαμορφώσουν ένα αποτελεσματικό σχέδιο δράσης για την προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη.  Ήδη το 1ο Emerging Leader Program ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία στις 30-31 Μαρτίου στο ClubHouse στη Μαρίνα Φλοίσβου, σε συνεργασία με το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (OΠΑ) και χορηγήθηκε σε 22 επιλεγμένους τελειόφοιτους φοιτητές του τμήματος αυτού. 

Αν και με μία πρώτη ματιά, το πρόγραμμα φαίνεται να κορυφώνεται στη διάρκεια του εντατικού εκπαιδευτικού διημέρου, στην πραγματικότητα σημαντικότατα είναι τόσο τα οφέλη από τη διαδικασία προετοιμασίας, όσο και τα προνόμια που αποκομίζουν οι συμμετέχοντες ως απόφοιτοι του προγράμματος. Πιο αναλυτικά, κατά τη διαδικασία επιλογής (screening process), οι φοιτητές περνούν από συνεντεύξεις με εξέχοντες CEOs-μέλη του CEO Clubs Greece, ακονίζοντας ικανότητες που θα τους βοηθήσουν σε επόμενες αντίστοιχες επικοινωνίες τους. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες εντάσσονται σε ένα alumni group, το οποίο τους δίνει τη δυνατότητα να καλλιεργούν ένα δίκτυο που θα τους στηρίξει στα επόμενα βήματά τους, ενώ παράλληλα μπορούν να απολαμβάνουν μοναδικά οφέλη προσφερόμενα από το Club, όπως συμμετοχή στα ετήσια Forums ή και σε άλλα events του οργανισμού,  προσθήκη των βιογραφικών τους σε βάση προσβάσιμη από τους CEOs-μέλη για πιθανές ευκαιρίες απασχόλησης, mentoring, συνεργασίες (ιδιαίτερα μεταξύ των φοιτητών αυτών που έχουν ήδη αναπτύξει κάποια επιχειρηματική δραστηριότητα) και οργάνωση ειδικών εκδηλώσεων διαλόγου μεταξύ των φοιτητών και CEOs-μελών του Club. Με αυτόν τον τρόπο, το πρόγραμμα αποσκοπεί στο να χτίσει γερά θεμέλια και γέφυρες συνεργασίας της ηγεσίας του σήμερα με αυτή του μέλλοντος, δημιουργώντας μία ενεργή κοινότητα η οποία, μέσα από συνεχή αλληλεπίδραση και επικοινωνία, θα ενδυναμώσει την ηγεσία στη χώρα μας και θα ενισχύσει τον θετικό αντίκτυπο που οραματίζεται να αφήσει το Club στη χώρα μας.

Παράλληλα, πυρήνας στην επιτυχία του προγράμματος τόσο άμεσα όσο και μακροπρόθεσμα θεωρείται ότι είναι η βαθιά συν-δημιουργική διαδικασία μεταξύ πολλών, διαφορετικών πλευρών (εσωτερικών ομάδων εργασίας του Club, εταιρειών-μελών και της Πανεπιστημιακής κοινότητας), η οποία άνοιξε τον δρόμο για τη μετατροπή της αρχικής ιδέας σε πράξη με απτά, συγκεκριμένα και μετρήσιμα αποτελέσματα.  Έτσι, από τη μία πλευρά, CEOs-και μέλη του Club  συμβάλλουν καθοριστικά, στην προετοιμασία και, φυσικά στη διατήρηση της δυναμικής της νέας αυτής κοινότητας που απορρέει από το πρόγραμμα.

Από την άλλη πλευρά, με αφορμή το Emerging Leader Program, το CEO Clubs Greece ξεκίνησε μία μοναδική συνεργασία με το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών –  ενός από τα σημαντικότερα πανεπιστήμια της χώρας – του οποίου η ηγετική ομάδα αγκάλιασε και στήριξε από την αρχή την πρωτοβουλία αυτή, επιβεβαιώνοντας και έμπρακτα ότι η διασύνδεση του Πανεπιστημίου με την αγορά και την πραγματική οικονομία είναι εξαιρετικά σημαντική και απαραίτητη

Εκτός βέβαια από τα μέλη του Club και την Πανεπιστημιακή κοινότητα, το πρόγραμμα έγινε δεκτό με ιδιαίτερη θέρμη και από τους φοιτητές, οι οποίοι εκτίμησαν ήδη από την πρώτη υλοποίηση του προγράμματος τη μοναδική ευκαιρία που είχαν να έρθουν σε επαφή και αλληλεπίδραση για σημαντικό χρονικό διάστημα με εξέχοντες CEOs, παίρνοντας εμπειρίες και συμμετέχοντας σε εποικοδομητικό διάλογο μαζί τους. O περιορισμένος αριθμός συμμετεχόντων δίνει στον καθένα την ευκαιρία να ακουστεί, να μη χαθεί σε ένα ανώνυμο πλήθος και να νιώσει ότι η πληροφορία που παίρνει είναι προσαρμοσμένη στις προσωπικές του ανάγκες. Ταυτόχρονα, η προσεκτική διαδικασία επιλογής και ο τρόπος διεξαγωγής του προγράμματος βοηθούν τους συμμετέχοντες να συνδεθούν με ομότιμούς τους, διαπιστώνοντας μέσα από τις μεταξύ τους συζητήσεις (peer learning) ότι δεν είναι μόνοι τους απέναντι στις προκλήσεις, ακόμα και τους φόβους, που αντιμετωπίζουν. Το γεγονός αυτό τους δίνει την αίσθηση του ανήκειν, γεμίζοντάς τους περηφάνεια για αυτό που είναι και εκπροσωπούν, εσωτερική ηρεμία και τη θετική ενέργεια για το τί μπορούν να επιτύχουν μαζί. 

"Με το πρόγραμμα αυτό θέλουμε να βοηθήσουμε τους νέους-συμμετέχοντες να αποκτήσουν συνείδηση για το πού βρίσκονται αυτή τη στιγμή, πού θέλουν να κατευθυνθούν και με ποιον τρόπο θα επιτύχουν τον επαγγελματικό στόχο τους," σημειώνει η κυρία Γεωργία Καρτσάνη, Ιδρύτρια και Πρόεδρος του CEO Clubs Greece. "Βοηθούμε άξιους εκπροσώπους της γενιάς Ζ να κάνουν συνειδητές επιλογές στη ζωή τους, στηριζόμενοι στις αξίες, το όραμά,και τη δυναμική τους. Τους παρακινούμε να σκεφτούν τι τους παθιάζει, ποιος είναι ο σκοπός τους, τι δίνει νόημα στη ζωή τους και τους δίνουμε εργαλεία και μεθοδολογίες που θα τους βοηθήσουν σε αυτή την πορεία. Ως οργανισμός, θεωρούμε χρέος μας να μεταλαμπαδεύσουμε τη γνώση και την εμπειρία των μελών μας – των σημαντικότερων δηλαδή CEOs της Ελλάδας – στη νέα γενιά, έτσι ώστε να δημιουργήσουμε μαζί μία ισχυρή βάση πάνω στην οποία θα χτιστεί το μέλλον της χώρας, ένα μέλλον πιο αισιόδοξο και ελπιδοφόρο. Εμπνευσμένοι από την επιτυχία του πρώτου προγράμματος, δεσμευόμαστε ότι ο διάλογος αυτός που ξεκίνησε ως μία πιλοτική πρωτοβουλία μεταξύ του Club, των μελών του , του πανεπιστημίου και της νέας γενιάς θα εξελιχθεί σε ετήσιο θεσμό, με σκοπό να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ευκαιρίες που θα διευρύνουν την ανταλλαγή απόψεων και γνώσεων, μετατρέποντας την έννοια της συν-δημιουργίας σε πράξη".

Για περισσότερες πληροφορίες, CEO Club Greece

Powered by

Η κυπριακή FinTech που μίλησε στο Las Vegas για το μέλλον της εργασίας

Από τη σκηνή του Great Place To Work® For All Summit™, η co-CEO της XM, Δρ. Σταύρη Μόρτη, ανέδειξε γιατί η κουλτούρα δεν είναι «soft» στοιχείο, αλλά στρατηγικό πλεονέκτημα σε έναν κλάδο που αλλάζει διαρκώς

ΔΕΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Περισσότερα από Forbes

Από την Ανθεκτικότητα στην Υπέρβαση: Πέντε Επιλογές για Εκθετική Ανάπτυξη

Υπάρχει κάτι που οι ελληνικές επιχειρήσεις έχουν αποδείξει περίτρανα την τελευταία δεκαετία: ξέρουν να αντέχουν.

Θοδωρής Σταθόπουλος (Country Manager της BESTSELLER GREECE): Η ανάπτυξη περνά πλέον από την ποιοτική ωρίμανση και όχι απλώς την επέκταση - Το υβριδικό μοντέλο είναι το μέλλον της μόδας

Ο Θ. Σταθόπουλος υπογραμμίζει τον ρόλο του CEO ως καθοριστικό στη διαμόρφωση κουλτούρας υψηλής απόδοσης, ανάπτυξης και διακράτησης ταλέντου.

Τάκης Σαρρής, Πρόεδρος & CEO της JUWI Hellas: Η ωριμότητα του κλάδου των ΑΠΕ απαιτεί αντίστοιχη ωριμότητα στη ρυθμιστική λειτουργία

Την περίοδο της δομικής ωριμότητας διανύει η ελληνική αγορά των ΑΠΕ, ωστόσο "αυτό δεν ισοδυναμεί με στασιμότητα, αλλά με μετάβαση από την ταχεία ανάπτυξη στην επιλεκτική ανάπτυξη", σημειώνει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της JUWI Hellas, Τάκης Σαρρής.

Κωνσταντίνα Ντότσικα, COO, Savills Greece: Πώς η ποιότητα και η καινοτομία δημιουργούν αξία στο σύγχρονο real estate

Έχοντας διανύσει σχεδόν τρεις δεκαετίες συνεχούς προσαρμογής σε διαφορετικούς κύκλους και συνθήκες η Savills Greece, κορυφαία εταιρεία παροχής υπηρεσιών ακινήτων στην Ελλάδα, έχει εξελιχθεί από μια μικρή ομάδα πέντε ατόμων σε ένα οικοσύστημα σχεδόν 50 επαγγελματιών, που έχουν διακριθεί και συμμετάσχει σε κάποια από τα μεγαλύτερα project της Ελληνικής αγοράς.

Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas: Το μέλλον της ναυτιλίας περιλαμβάνει τη μετάβαση σε πιο καθαρά καύσιμα

Το μέλλον της ναυτιλίας θα περιλαμβάνει τη χρήση εναλλακτικών καυσίμων για τη μείωση της ρύπανσης του περιβάλλοντος, ενώ θα πρέπει να διαχειριστεί και την πρόκληση του περιορισμού του ανθρώπινου παράγοντα πάνω στα πλοία, όπως εκτιμά ο κ. Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas.

Συν-δημιουργώντας το μέλλον: Όταν οι ηγέτες συνομιλούν με θεσμούς και ειδικούς

Στο σημερινό παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, η έννοια της ηγεσίας διέρχεται μια από τις πιο κρίσιμες φάσεις αναδιαμόρφωσής της.

Νίκος Πασπαλάκης (CEO της SURPRICE Mobility): Κεντρικό μας πλεονέκτημα η στρατηγική μας ευελιξία

"Η διεθνής μας επέκταση σε περισσότερες από 45 χώρες δεν υπήρξε προϊόν συγκυρίας, αλλά το αποτέλεσμα μιας συνειδητής στρατηγικής επιλογής και της βαθιάς πίστης μας ότι μπορούμε να επαναπροσδιορίσουμε τα δεδομένα της κινητικότητας",

Π. Βλαχογεωργακόπουλος (Εκτελεστικός Πρόεδρος της DYNAMIS): Η ελληνική ασφαλιστική αγορά έχει ακόμα μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης

"Ως αμιγώς ελληνική εταιρεία με βαθιά ριζωμένη παρουσία, έχουμε το πλεονέκτημα να κατανοούμε τις τοπικές πραγματικότητες και να προσφέρουμε προϊόντα που συνδυάζουν προσιτότητα με ουσιαστική κάλυψη και γρήγορη ανταπόκριση όταν συμβεί το απρόοπτο", προσθέτει ο ίδιος.

Ν. Ζαχαρόπουλος (Arkhon Panel): Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις και δημιουργώντας αειφόρο αρχιτεκτονική αξία

Στην καρδιά της ταχέως εξελισσόμενης αγοράς της ενεργειακής αναβάθμισης και των σύγχρονων κατασκευών, ο Νίκος Ζαχαρόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Arkhon Panel, ηγείται μιας εταιρείας που προσφέρει καινοτόμες λύσεις για τα κτίρια του μέλλοντος.

Δημήτρης Λυμπέρης, Γενικός Διευθυντής DeliFrance: Επιταχυντής ανάπτυξης η εξαγορά από την Vandemoortele

Σημαντικά οφέλη για την Délifrance Hellas φέρνει η εξαγορά της μητρικής Délifrance από τη βελγική Vandemoortele, μια συμφωνία που διαμορφώνει τον κορυφαίο διεθνή παίκτη στο frozen bakery, με κύκλο εργασιών περίπου €2,4 δισ., όπως εξηγεί ο κ. Δημήτρης Λυμπέρης, Γενικός Διευθυντής DeliFrance.

Νέα Πρωτοβουλία του CEO Clubs Greece σε συνεργασία με το American Management Association Europe

Στο διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο της παγκόσμιας οικονομίας, η ηγεσία δεν αποτελεί πλέον μια στατική δεξιότητα αλλά μια δυναμική διαδικασία συνεχούς προσαρμογής και επαναπροσδιορισμού.

Από τη θεωρία στην πράξη: Το School of Leadership Practice του CEO Clubs Greece αναβαθμίζει διαρκώς την ανάπτυξη των Ελλήνων CEOs

Σε έναν κόσμο που επαναπροσδιορίζεται από την οικονομική αναταραχή, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις και τον ρυθμό της τεχνολογικής εξέλιξης, ο ρόλος του CEO ξεπερνά τα στενά όρια της απλής διοίκησης και τον τοποθετεί στη θέση του πρωτοπόρου οραματιστή που καλείται να σχεδιάσει επιτυχημένη στρατηγική και ανάπτυξη σε έναν διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.